دكتورة جميلة الخانجي
خبيرة معتمدة، حاصلة على أكثر من ستين شهادة تخصصية ودبلوم، ومشاركة في فرق بحث عالمية. مدربة معتمدة ومعالجة بتقنية خط الزمن، ومصممة برامج وخدمات اجتماعية، تمتاز بالإيجابية والمرونة والابتكار، وشغوفة بعملها.
2022
شهادة دكتوراه مهنية في “الابتكار واستشراف المستقبل والتحول الرقمي". بدرجة الشرف والتميز، الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير، السويد
2021
شهادة ماجستير مهني في “الابتكار واستشراف المستقبل والتحول الرقمي"، بدرجة الشرف والتميز الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير، السويد.
حاصلة على الجائزة الذهبية كمدير استمرارية الأعمال في القطاع الحكومي على مستوى الشرق الأوسط في مجال "استمرارية الأعمال والمرونة المؤسسية “، في جوائز معهد استمرارية الأعمال – على مستوى الشرق الأوسط لعام 2017. من المعهد العالمي لاستمرارية الأعمال في بريطانيا.
2017
2016- 2018
عضو لجنة صياغة الإعلان السنوي لقمة منظمة الاسرة العالمية، وعضو الاطار الاستراتيجي للأسرة في المنظمة، ساو باولو البرازيل
2013
أول إماراتية تحصل على جائزة ستيفي الذهبية للمرأة في سوق العمل، كموظفة العام على مستوى العالم نيويورك
2000 - الآن
عضو صالون الملتقى الادبي
حاصلة على دكتوراه في علم اللغة العصبي وعلم الإدراك الذهني، الهيمنة الدماغية، والأنماط الاستيعابية، واستراتيجيات التعلم وهي أول دراسة من نوعها في مجال التخصص في الوطن العربي
2000
1996
ماجستير، قسم اللغة الإنجليزية، لغويات تطبيقية
2015
1985
حاصلة على بكالوريوس آداب لغة انجليزية جامعة الإمارات، العين، امتياز
تم اختيارها ضمن موسوعة الإمارات للإنجازات الوطنية القياسية، فئة التفوق والتميز
تحليل الاتجاهات والفرص والتهديدات المستقبلية وتوجيه الجهود نحو تحقيق أهداف مستدامة.
الأهداف في مجال إدارة الذات والتدريب:
1
تحفيز ودعم ثقافة منفتحة على الابتكار والتجديد داخل المؤسسة، وتشجيع الموظفين على تقديم أفكار جديدة ومبتكرة لتحسين العمليات والخدمات.
2
استخدام التحليلات والبيانات لاستشراف الاتجاهات المستقبلية واستخدامها في صنع القرارات الاستراتيجية. هذا يتضمن استغلال الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي لاستخراج رؤى ملموسة.
3
تحقيق الاستدامة والاستجابة للتغيير من خلال العمل على تطوير حلول مستدامة تعمل على تحسين الأداء البيئي والاقتصادي والاجتماعي للمؤسسة، والتكيف مع التغيرات المتسارعة في البيئة التجارية والتكنولوجية.
4
تطوير برامج تدريبية لتعزيز مهارات فريق العمل في مجال الابتكار والتحول الرقمي، وتوجيه التطوير المستمر لضمان مواكبة أحدث التطورات.
5
تطوير وادارة الذات، وتمكين الأفراد من التوافق مع الذات والاخرين.
6
7
المساهمة في تعزيز قدرات المؤسسات على التطور والنجاح في عالم متسارع في الحداثة والتطوير.
إدارة الوقت • إدارة الشراكات • استمرارية الأعمال • إدارة المهارات • إدارة المشاريع • إدارة الفرص • الرشاقة المؤسسية • الحوكمة وإدارة النظم • التقييم والتحكيم للجوائز • القيادة في الأزمات وحالات الطوارئ • التخطيط الاستراتيجي • بناء العلاقات وإدارتها
المهارات الإدارية والقيادية
الاحترافية في تحليل النظم • الاستشارات (بما في ذلك الاستشارات الزوجية والأسرية) • مهارات إدارة المعرفة • مهارات البحث العلمي والدراسات • تقييم وتحليل البيانات باستخدام SPSS • تطوير العمليات
المهارات التحليلية والاستشارية
التأثير الاجتماعي الإيجابي • المرونة النفسية • التحفيز الذاتي • جودة الحياة الرقمية • تطوير الخرائط الذهنية • مهارات السعادة والإيجابية • العلاج النفسي السلوكي • تصميم أدوات التقييم النفسي
المهارات النفسية والاجتماعية
تصميم خدمات بأدوات الابتكار العالمية • تصميم برامج اجتماعية وخدمات بطرق مبتكرة • تصميم مشاريع التحول الرقمي • مهارات التفكير التحويلي • مهارات أدوات الابتكار والاختراع • حل المشكلات بطرق إبداعية، ومبادئ TRIZ
المهارات الابتكارية والتطويرية
فن الإقناع والتعامل مع المواجهات • التواصل الإعلامي • التعامل الرسمي والإتيكيت الدبلوماسي • النقد الأدبي
المهارات الاتصالية والإعلامية
مهارات استشراف المستقبل • استراتيجيات التعلم للموهوبين والأنماط التعليمية المختلفة • أساليب التعلم الإدراكي والهيمنة الدماغية • التدريب والتطوير
المهارات التربوية والتعليمية
الدورات الحالية
تقدم هذه الدورة نظرة متعمقة في سيادة الدماغ وأنماط التفكير المختلفة، مع التركيز على كيفية استثمار هذه المعرفة في تعزيز القدرات الشخصية والمهنية. من خلال تطبيقات علمية وعملية، ستساعدك الدورة على فهم طريقة تفكيرك واتخاذ القرارات بكفاءة أعلى.
أنماط التفكير والسيادة الدماغية